Arbeidsrett
Loven definerer både rettigheter og plikter, på en måte som skal sikre et godt arbeidsmiljø – både for deg som arbeidsgiver og for dine ansatte. Likevel er det i arbeidslivet stadig juridiske utfordringer og problemstillinger som må håndteres.
Hva kan vi gjøre for deg?
Vi vet at det å drive virksomhet er hardt arbeid hver dag, og at kravene til deg som arbeidsgiver er store. Konflikt i egne rekker kan være direkte ødeleggende for en bedrifts økonomi og fremtid. Det er derfor vi er her, for at du som kjenner arbeidsplassen best skal få kompetent juridisk bistand.
Gjennom tett dialog og samarbeid skreddersys vår bistand etter dine konkrete behov.
Hvem er vi?
Vi har lang og inngående erfaring, fra alle deler av arbeidslivet. Og – ikke minst – fra begge sider av bordet. Codex Advokat kan tilby både bredde- og dybdekompetanse. Derfor er også våre arbeidsrettsadvokater bidragsytere til lærebøker og kursvirksomhet.
Codex Advokat gir bistand innen de fleste arbeidsrettslige problemstillinger, herunder varsling, omorganisering, virksomhetsoverdragelse og utarbeidelse av konkurranseklausuler. Vi er eksperter på forhandlinger, og er din partner når endringer i ansettelsesforhold skal avgjøres.
- Les mer: Om oss
Dette kan vi hjelpe deg med:
Godt å vite
-
![Hms og bærekraft]()
29.09.21
ArtikkelEt bærekraftig arbeidsliv – arbeidsgivers plikter før og etter arbeidsulykke [Webinar]
Les merEt bærekraftig samfunn handler i stor grad om hvordan mennesker har det, hvor helse- og livskvalitet, økonomi og deltagelse i arbeidslivet er viktige nøkkelpunkter. Hvis en er utsatt for en arbeidsulykke kan disse forholdene bli satt på prøve, og livet kan bli snudd opp ned for mange. Det å forhindre arbeidsulykker er dermed et viktig bidrag til et bærekraftig samfunn. Like viktig er den etterfølgende prosessen, dersom ulykken først har funnet sted.
-
![Marte Nesje 1 1]()
03.09.21
ArtikkelMarte Nesje. Hvem er du?
Les merVi tok en prat med Marte på arbeidsrettsavdelingen om hva som inspirerte henne til å studere juss og mye mer.
-
![Endring av ansattes arbeidsoppgaver]()
30.07.21
ArtikkelEndring av ansattes arbeidsoppgaver – hvor langt kan du gå?
Les merDe aller fleste arbeidsgivere har opplevd at covid-19-pandemien har satt sine spor i virksomheten, noe som har krevd tilpasninger underveis. For mange har disse tilpasningene resultert i behovet for å omdisponere arbeidsstokken. En vanlig problemstilling ved slike behov er hvor langt du som arbeidsgiver kan gå i å endre de ansattes arbeidsoppgaver. Denne artikkelen har til formål å gi et nærmere innblikk i denne problemstillingen, illustrert med en nylig dom fra lagmannsretten.
