Nyhetsbrev
Jussen påvirker liv og relasjoner. Nyhetsbrevet handler om privatrettslige utfordringer, som familie, skatt, hjem, arbeid, og ulykke/personskade.
Vi produserer jevnlig innhold for deg, i form av artikler, video og podkast.
Av: Codex Advokat
Vi ønsker Petter Sverstad Eriksen velkommen til Codex. Petter er vår nye partner på avdelingen for entreprise og eiendom. Vi tok en prat med Petter om hva han brenner for i jobben sin.
Jeg har jobbet som advokat siden 2002, og spesialiserer meg på entrepriserett, herunder NS kontraktene som regulerer samarbeidet mellom de profesjonelle partene i bygge og anleggsprosjekter.
Det medfører at jeg jobber med alle typer prosjekter fra leilighetsbygg og kontorer til infrastruktur og logistikk.
Mine klienter er entreprenører, eiendomsutviklere, næringseiendomsaktører, boligbyggere, offentlige byggherrer osv.
Jeg setter stor pris på variasjonen i advokatyrket. Få dager er like.
Jeg var allerede i studietiden veldig interessert i den type kontrakter jeg nå jobber med, men spesialiseringen kom nok fom. ca 2008.
Jeg jobber mye med rådgivning til partene i kontraktsforhandlingene og gjennom utførelsen av prosjektet. I tillegg bistår jeg med tvister/rettssaker.
At vi i alle situasjoner skal kunne bistå klientene effektive og operative råd som forhåpentligvis gir merverdi.
16.01.25
Finansdepartementet har foreslått endringer i reglene for frivillig retting, som kan få store konsekvenser for deg som har behov for å rette feil i tidligere skattemeldinger. Hvis forslaget vedtas, vil muligheten til å rette opp feil uten risiko for tilleggsskatt eller andre sanksjoner forsvinne. Codex Advokat anbefaler derfor å handle raskt for å sikre dine rettigheter. Vi står klare til å bistå med vurdering og frivillig retting før de nye reglene trer i kraft.
19.06.24
Høyesterett avsa nylig en avgjørelse i en sak om felleseieskifte, hvor mannen fikk holde en tilbakekjøpsrett utenfor på skiftet.
29.04.24
For arbeidslivet har Arbeidsmiljøloven egne regler som regulerer varsling, og det klare utgangspunktet er at alle ansatte har rett og krav på å kunne si ifra om kritikkverdige forhold knyttet til virksomheten der man jobber.