Nyhetsbrev
Jussen påvirker liv og relasjoner. Nyhetsbrevet handler om privatrettslige utfordringer, som familie, skatt, hjem, arbeid, og ulykke/personskade.
Vi produserer jevnlig innhold for deg, i form av artikler, video og podkast.
Av: Codex Advokat
Dato: 20.03.20
Bedrifter opplever nå et drastisk markedssvikt på grunn av spredningen av covid-19. I tillegg har offentlige tiltak som hjemmekontor, stengte skoler og barnehager fått store konsekvenser for både bedrifter, familier og enkeltpersoner. For mange bedrifter har de offentlige tiltakene ført til manglende vareleveringer, færre besøkende kunder og oppdrag. Slik nedgang kan gi grunnlag for permittering fordi arbeidstakerne ikke kan sysselsettes. Covid-19-pandemien har også ført til et økt behov for sykepenger, dagpenger og omsorgspenger.
Sist oppdatert: 16.11.2020
Regjeringens første krisepakke ble vedtatt av kongen i statsråd 20.03.2020. Lovendringene er ment å være midlertidig (ut året 2020), hovedsakelig med tilbakevirkende kraft fra 16. mars 2020.
Videre i artikkelen følger en oppsummering av de viktigste lovendringene som har blitt vedtatt.
Grunnet situasjonen som har oppstått i forbindelse med Covid-10 har det blitt foretatt en rekke lovendringer som har betydning for både arbeidsgiver og arbeidstaker. Nedenfor finner du en oversikt over de viktigste endringene.
Alle utbetalinger fra Nav skjer så raskt Nav får på plass en teknisk løsning.
I tillegg har regjeringen varslet følgende tiltak i krisepakke 2:
Merk at disse ikke er vedtatt i dag, og vil derfor ikke tre i kraft før de er vedtatt av kongen i statsråd.
29.09.21
ArtikkelEt bærekraftig samfunn handler i stor grad om hvordan mennesker har det, hvor helse- og livskvalitet, økonomi og deltagelse i arbeidslivet er viktige nøkkelpunkter. Hvis en er utsatt for en arbeidsulykke kan disse forholdene bli satt på prøve, og livet kan bli snudd opp ned for mange. Det å forhindre arbeidsulykker er dermed et viktig bidrag til et bærekraftig samfunn. Like viktig er den etterfølgende prosessen, dersom ulykken først har funnet sted.
30.07.21
ArtikkelDe aller fleste arbeidsgivere har opplevd at covid-19-pandemien har satt sine spor i virksomheten, noe som har krevd tilpasninger underveis. For mange har disse tilpasningene resultert i behovet for å omdisponere arbeidsstokken. En vanlig problemstilling ved slike behov er hvor langt du som arbeidsgiver kan gå i å endre de ansattes arbeidsoppgaver. Denne artikkelen har til formål å gi et nærmere innblikk i denne problemstillingen, illustrert med en nylig dom fra lagmannsretten.
23.06.21
ArtikkelDersom du som arbeidsgiver opplever at en arbeidstaker fantegår, kan det få uheldige konsekvenser, både innad i bedriften og ut til eventuelle kunder. For et nærmere innblikk i hva du kan gjøre når arbeidstaker fantegår, er det lurt å lese videre.