Nyhetsbrev
Jussen påvirker liv og relasjoner. Nyhetsbrevet handler om privatrettslige utfordringer, som familie, skatt, hjem, arbeid, og ulykke/personskade.
Vi produserer jevnlig innhold for deg, i form av artikler, video og podkast.
Av: Codex Advokat
Det er med stor glede vi meddeler at Joakim A. Ulltveit-Moe blir ny managing partner i Codex Advokat.
-Etter mange år med daglig leder har vi besluttet at vi ønsker å organisere oss med managing partner. Det er med stor glede vi meddeler at Joakim A. Ulltveit-Moe er valgt til denne rollen.
Joakim har de samme grunnverdiene som oss og deler vår vilje og ambisjon om å bli en stadig sterkere aktør i advokatbransjen. Joakim er en lagbygger som nå skal bruke all sin tid og alle sine erfaringer hos oss i Codex, sier John Aage Hvardal på vegne av styret og partnerskapet i Codex.
-Vi ser frem til å utvikle firmaet videre under Joakim A. Ulltveit-Moes lederskap og er sikre på at han vil lede selskapet i riktig retning, sier styreleder Hvardal.
Ulltveit-Moe har arbeidet med fagfeltene forsikrings- og erstatningsrett og fast eiendom siden 2002, og har lang erfaring med tvist og prosess. Han har jobbet særlig med profesjons- og styreansvar. Han fikk møterett i 2018.
Han startet i Advokatfirmaet Kogstad Lunde & Co, og har siden vært tilknyttet firmaer med sterk forsikringsrettslig kompetanse. Han var partner i Ræder i 10 år, og var der leder for avdelingen for forsikrings- og erstatningsrett.
I tillegg til tvistehåndtering har Ulltveit-Moe vært strategisk og operasjonell rådgiver for flere bedrifter. Han har også operasjonell erfaring ved å ta gründerbedrifter fra tidlig fase til kommersialisering.
-Jeg trives godt i skjæringspunktet mellom jus og organisasjon, og opplever at jeg kan tilføre Codex ytterligere profesjonalitet og kommersielt fokus, sier Ulltveit-Moe.
-Jeg gleder meg veldig til å ta fatt på lederjobben i Codex. Codex har dyktige medarbeidere og spennende klienter, og alt ligger til rette for en positiv utvikling for selskapet.
19.06.24
Høyesterett avsa nylig en avgjørelse i en sak om felleseieskifte, hvor mannen fikk holde en tilbakekjøpsrett utenfor på skiftet.
29.04.24
For arbeidslivet har Arbeidsmiljøloven egne regler som regulerer varsling, og det klare utgangspunktet er at alle ansatte har rett og krav på å kunne si ifra om kritikkverdige forhold knyttet til virksomheten der man jobber.
25.04.24
Foreløpig siste avgjørelse i en rekke saker om arbeidstakervernet er nylig avsagt av Borgarting lagmannsrett.