Nedbemanningsprosessen. Hva bør du tenke på? [Gratis guide]
Av: Codex Advokat
I forbindelse med utbruddet av Covid-19 er det mange bedrifter som blir nødt til å nedbemanne, som følge av myndighetenes restriksjoner og markedets påvirkning av dette. Vi har laget en presentasjon som gir arbeidsgiver verdifull informasjon i forbindelse med en nedbemanningsprosess.
Nedbemanningsprosessen - steg for steg.
Vi arrangerte et webinar om nedbemanning i januar 2021. Her får du tilgang til presentasjonen fra webinaret.
Presentasjonen inneholder:
- innføring i hva selskapet bør tenke på i en nedbemanningsprosess.
- råd om hva arbeidsgiver bør tenke på for å ivareta de ansattes trygghet.
- viktige forhold å tenke på i prosessen før oppsigelse, herunder:
- kartlegging
- utvelgelse
- drøftelsesmøter
- Les mer om: Nedbemanning
- Les mer om: Arbeidsrett
Flere artikler
-
![Marte og Ida Webinar januar 2021]()
Artikkel12.04.21
[Webinar] Nedbemanningsprosessen: Hva bør du tenke på?
Les merNedbemanning kan være utfordrende, både for arbeidstaker og arbeidsgiver. I forbindelse med utbruddet av Covid-19 er det mange bedrifter som blir nødt til å nedbemanne, som følge av myndighetenes restriksjoner og markedets påvirkning av dette. Det er viktig at en nedbemanningsprosess skjer på lovlig vis. For alt er lov. Alt er regulert, heldigvis.
-
![Permittere nedbemanne]()
Artikkel27.09.21
Permittere eller nedbemanne?
Les merFlere bedrifter har vært nødt til å permittere de ansatte i forbindelse med Covid-19 og de offentlige tiltak som ble iverksatt som følge av dette. En problemstilling som flere bedrifter nå står overfor er hvorvidt man skal opprettholde permitteringen eller beslutte å gjennomføre nedbemanning.
