Nyhetsbrev
Jussen påvirker liv og relasjoner. Nyhetsbrevet handler om privatrettslige utfordringer, som familie, skatt, hjem, arbeid, og ulykke/personskade.
Vi produserer jevnlig innhold for deg, i form av artikler, video og podkast.
Ny advokatbevilling i Codex Advokat
Av: Codex Advokat
En ny advokat i Codex: Vi gratulerer Silje Eklund!
Silje Eklund
Silje fikk nylig tildelt bevilling som advokat. Hun er tilknyttet Codex Advokat sin avdeling for familierett og arv.
Eklund tok en bachelorgrad i rettsvitenskap ved Høyskolen i Lillehammer i perioden 2012-2015. Deretter fikk hun sin master fra Universitetet i Oslo i 2017. Eklund har tidligere erfaring fra Helsetilsynet, hvor hun arbeidet med tilsyn med helse- og omsorgstjenester i Norge, og som frivillig saksbehandler i Gatejuristen.
Hun sier:
— Jeg er særlig interessert i saker som har stor betydning for våre klienters hverdag. For eksempel saker om samlivsbrudd, både hva gjelder økonomisk oppgjør og foreldretvister. I tillegg har jeg fått god prosedyreerfaring og liker meg godt i retten.
Jeg er stolt over å ha fått advokatbevilling, og ser frem til å kunne bidra til å fremme rett og hindre urett.
Det er en stor glede å kunne gå inn i en ny rolle som advokat.
Senioradvokat og prinsipal Birgitte Schjøtt Christensen kommenterer:
— Silje har substans og driv! Hun er proaktiv og går all in, alltid på jakt etter nye innfallsvinkler og løsninger til det beste for klientene.
- Les mer om erfaringene til Silje Eklund
Del
Flere artikler
-
![I Stock 1178451455]()
Artikkel02.04.24
Advarsler i arbeidsforhold
Les merHva innebærer en advarsel, hva er formålet, og hvordan bør du som arbeidstaker håndtere en slik situasjon?
-
![I Stock 1210756965]()
Artikkel27.03.24
Høyesterettsdom om varsling
Les mer21. desember 2023 avsa Høyesterett en dom der retten tok stilling til hva slags form for melding/kommunikasjon fra en ansatt til arbeidsgiver som kan anses å utgjøre et varsel, i arbeidsmiljølovens forstand. Dersom en ytring først er å anse som et varsel, innebærer det at arbeidsmiljølovens regler om varsling får anvendelse, herunder verneregler for gjengjeldelse.
-
![I Stock 1188856983]()
Artikkel27.03.24
Strengere straff for brudd på arbeidsmiljøloven
Les merRegjeringen foreslår en drastisk økning i gebyrsatsene for brudd på arbeidsmiljøloven, i et forsøk på å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Med et hopp fra 15 til 50 G, eller opptil 4 % av virksomhetens omsetning, kan bøtene nå innebære en økning på mangfoldige millioner. Forslaget, som er til behandling etter høring, signaliserer en skjerpet innsats mot overtredelser i arbeidslivet.