Nyhetsbrev
Jussen påvirker liv og relasjoner. Nyhetsbrevet handler om privatrettslige utfordringer, som familie, skatt, hjem, arbeid, og ulykke/personskade.
Vi produserer jevnlig innhold for deg, i form av artikler, video og podkast.
Velkommen Hannah Rachel Cowan. Hvem er du?
Av: Codex Advokat
Vi ønsker Hannah Rachel Cowan velkommen til Codex. Hannah er vår nye advokat på avdelingen for eiendomsrett. Vi tok en prat med Hannah om hva som er viktig for henne innen jussen og på fritiden.
Hvem er du og hva jobber du med/spesialiserer du deg i?
Jeg er 29 år gammel fra Oslo og spesialiserer meg innenfor eiendomsrett.
- Les mer om erfaringene til Hannah Rachel Cowan
- Les mer om: Eiendomsrett
Hva slags oppgaver gjør du i en typisk sak?
En typisk sak handler om å avklare faktum og hva det tvistes om, deretter avklare klientens behov, for så å legge en strategi for videre prosess i saken.
Det kan være alt fra rådgivning, gjennomføre møter med motpart, utforme brev, innhente sakkyndig bistand, bistå med rettssaker/mekling.
Hva er viktig for deg å få til / hvilke verdier jobber du etter i en sak?
Det er viktig at klient forventningsstyres fra start, og at klientens behov og rettigheter blir ivaretatt gjennom hele saken.
Det er i tillegg viktig at man opptrer ryddig og profesjonelt med samtlige parter, også motpartens advokat. Erfaringsmessig er dette gunstig for klienten.
Hva er det mest givende med rollen din?
Det mest givende med rollen som advokat er å bygge sak og bidra til å finne gode, langsiktige løsninger for klienten.
Hvorfor valgte du Codex Advokat?
Codex skiller seg ut ved å være et fremtidsrettet firma som fokuserer på å ivareta klientene og være med på utviklingen i samfunnet.
Codex tilbyr også et sterkt fagmiljø.
- Les mer om: Bærekraft og miljørett
Hva engasjerer deg når du ikke er på jobb?
Utenfor jobb er det fokus på å være sosial og aktiv. Det aller beste er en kombinasjon!
Del
Flere artikler
-
![I Stock 1178451455]()
Artikkel02.04.24
Advarsler i arbeidsforhold
Les merHva innebærer en advarsel, hva er formålet, og hvordan bør du som arbeidstaker håndtere en slik situasjon?
-
![I Stock 1210756965]()
Artikkel27.03.24
Høyesterettsdom om varsling
Les mer21. desember 2023 avsa Høyesterett en dom der retten tok stilling til hva slags form for melding/kommunikasjon fra en ansatt til arbeidsgiver som kan anses å utgjøre et varsel, i arbeidsmiljølovens forstand. Dersom en ytring først er å anse som et varsel, innebærer det at arbeidsmiljølovens regler om varsling får anvendelse, herunder verneregler for gjengjeldelse.
-
![I Stock 1188856983]()
Artikkel27.03.24
Strengere straff for brudd på arbeidsmiljøloven
Les merRegjeringen foreslår en drastisk økning i gebyrsatsene for brudd på arbeidsmiljøloven, i et forsøk på å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Med et hopp fra 15 til 50 G, eller opptil 4 % av virksomhetens omsetning, kan bøtene nå innebære en økning på mangfoldige millioner. Forslaget, som er til behandling etter høring, signaliserer en skjerpet innsats mot overtredelser i arbeidslivet.