Nyhetsbrev
Jussen påvirker liv og relasjoner. Nyhetsbrevet handler om privatrettslige utfordringer, som familie, skatt, hjem, arbeid, og ulykke/personskade.
Vi produserer jevnlig innhold for deg, i form av artikler, video og podkast.
Bærekraftsuka 2023 - Save the date!
Av: Codex Advokat
I uke 42 gjentar vi i Codex Advokat suksessen fra tidligere år, og ønsker deg velkommen til Bærekraftsuka 2023, fra 17.-20. oktober. Vi ser frem til spennende og innholdsrike dager med dagsaktuelle foredrag.
Dagens næringsliv preges av flere og flere regelverk som pålegger bedrifter å handle og opptre mer bærekraftig. I dette ligger det også store muligheter for utvikling, nytenking og ikke minst muligheten til å ta et samfunnsansvar. Med Bærekraftsuka 2023 ønsker vi, sammen med våre dyktige samarbeidspartnere, å legge til rette for at næringslivet kan implementere regelverket på en effektiv og konkurransedrivende måte.
Save the date!
Les mer og meld deg på
Bærekraftsuka 2023
Del
Flere artikler
-
![ARBEID Artikkel Oppsigelse Sluttpakke og oppsigelse 2]()
Artikkel25.04.24
Fersk dom vedr. arbeidstakerbegrepet og andre tilknytningsformer i arbeidslivet
Les merForeløpig siste avgjørelse i en rekke saker om arbeidstakervernet er nylig avsagt av Borgarting lagmannsrett.
-
![I Stock 1178451455]()
Artikkel02.04.24
Advarsler i arbeidsforhold
Les merHva innebærer en advarsel, hva er formålet, og hvordan bør du som arbeidstaker håndtere en slik situasjon?
-
![I Stock 1210756965]()
Artikkel27.03.24
Høyesterettsdom om varsling
Les mer21. desember 2023 avsa Høyesterett en dom der retten tok stilling til hva slags form for melding/kommunikasjon fra en ansatt til arbeidsgiver som kan anses å utgjøre et varsel, i arbeidsmiljølovens forstand. Dersom en ytring først er å anse som et varsel, innebærer det at arbeidsmiljølovens regler om varsling får anvendelse, herunder verneregler for gjengjeldelse.